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有些人專講別人愛聽的話，這當然無可厚非；遇到同事就和同事一起抱怨上司，遇到上司則好言巴結。這樣的人你要特別注意了，千萬別在他面前說上司的壞話，否則哪天被拿去傳進上司耳裡，就糟糕了。
二、搬弄是非、挑撥離間
唯恐天下不亂，就是他們的心理。他們有目的性的搬弄是非，想要證明自己的能耐，刺激同事間的矛盾，但自己又假裝不知情，出面當和事佬，十分可怕。若是你遇見某人常常告訴你，有人在背後說你壞話，那麼你可要小心，分辨清誰是真正該提防的人。
三、撇清責任、栽贓嫁禍
千錯萬錯不是我的錯！一件案子出錯，大家都在想著怎麼搶救時，就是有人會先想到主管那去撇清責任，甚至更可惡的，栽贓嫁禍。先將責任撇清了，就沒自己的事了，對於錯誤彌補也不太在乎。有這樣的人在團隊裡，對誰都沒好處。
四、幸災樂禍、落井下石
有一種人，見到同事面臨挫折或失敗，總是開心得不得了，笑嘻嘻的說他罪有應得，甚至落井下石；或是他會偷偷地跟你說，某人之所以會這樣，其實是他得罪了高層，諸如此類，這種人你千萬要小心，他極有可能就是喜歡踏著別人鮮血前進的勢利小人。
五、不思感恩、翻臉無情
遇到提攜、幫日本電動按摩器棒忙自己的前輩、伯樂，大家都會很感恩，但有些人可不是這樣。當你全力幫助他成就事業時，他不僅不對你感恩，還翻臉無情，甚至抹黑打壓你。這樣的人，真的會讓你恨得牙癢癢。
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